Информируем, что с 01 января 2022 г. работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на портале Работа в России (ст. 25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").

Пройти опрос о кадровой потребности до 2024 года можно по ссылке